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    2014年心理咨询3级全国统考模拟试题
    2014年心理咨询3级全国统考模拟试题
    信息来源:互联网  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2013年12月25日  ‖  查看2195次  ‖  

    2014年心理咨询3级全国统考模拟试题
     

    第一部分 职业道德

    (第125题,共25道题)

    一、职业道德基础理论与知识部分

    答题部分:

    ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或

    两个以上选项是正确的。

    ◆请根据题意有两个或两个以上选项是正确的。

    ◆错选、少选、多选,则该踵均不得分。

    (一)单项选择题(第18题)

    1.下述范畴中,属于道德评价的是( )

    A)“正常”与“不正常” B)“应该”与“不应该”

    C)“明白”与“不明白” D)“满意”与“不满意”

    2.职业道德具有“利益相关性”特征,其根本含义是( )

    A)没有个人利益,就无所谓职业道德 B)把个人利益放在首位,职业道德才有存在的现实可能性

    C)职业道德体现的是从业人员责..利的有机统一

    D)从业人员个人利益越大,职业道德的精神内涵就越加丰富

    3.我国社会主义职业道德的核心是( )

    A)爱岗敬业 B)童叟无欺

    C)开拓创新 D)为人民服务

    4.社会主义职业道德反对享乐主义的基本根据是( )

    A)快乐不是社会主义社会所倡导的人生追求 B)享乐与幸福层次不同,我们主张追求幸福但不是享乐

    C)享乐主义把握了人的感官属性,忽略了人的社会属性和责任

    D)享乐主义只图个人之乐,忽视他人之乐

    5.在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是( )

    A)认真担负职责,寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向

    B)从不欺骗自己,内心是怎样想的就要怎样行动

    C)在企业内部,企业怎样要求职工,职工就应该怎样行动

    D)从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界

    6.从业人员坚持“信誉至上,需要践行的职业要求是( )

    A)理智信任、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉

    B)充分信任、积淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉

    C)理智信任、淡化个人信誉、突出职业集体的荣誉

    D)半信半疑、彰显个人信誉、增强职业集体的荣誉

    7.下列做法中,符合“诚信”作为职业道德规范的“智慧性”要求的是( )

    A)没有点子和智慧,任何人是难以做到真正的诚信的

    B)在诚实前提下,说话办事可以采用适当的方式和策略

    C)诚信是人生的大智慧,但往往在现实生活中碰壁

    D)把双方合作事宜事先以法律文书形式规定清楚.明白

    8.关于“公道”的理解中,正确的是( )

    A)付多少钱,办多少事 B)对所有服务对象按照同一标准给予服务

    C)给每个人以应得的服务 D)扶弱抑强是公道的本质

    (二)多项选择题(第916题)

    9.社会主义核心价值体系包括( )

    A)马克思主义指导思想 B)中国特色社会主义共同理想

    C)以爱国主义为核心的民族精神 D)以反对邪教为核心的科学精神

    10.《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括( )

    A)以人为本 B)诚实守信

    C)保护环境 D)奉献社会

    11.从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括( )

    A)树立远大的奋斗目标 B)自信坚定.持之以恒

    C)勇于创新 D)抛弃书本知识和权威

    12.下列说法中,符合比尔·盖茨10大优秀员工准则的是( )

    A)对公司的产晶具有寻根究底的好奇心 B)以传教士般的热情和执著打动客户

    C)乐于思考,让客户更加贴近自己的产品 D)跟随上司的目标,把握自己努力的方向

    13.关于“职业纪律”,正确的说法是( )

    A)严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高

    B)防得了君子防不了小人,职业纪律只对遵守它的人才起作用

    C)所有从业人员都能遵守职业纪律,职业纪律就失去了存在价值

    D)职业纪律不仅关系到企业形象,也关系到员工个人发展

    14.关于作为职业道德规范的“节约”,理解正确的是 ( )

    A)任何人..物形成浪费的,均属于不道德行为

    B)小气.吝啬与节约是一对不可调和的矛盾

    C)时代发展对节约提出了不同的要求,是节约的时代表征性

    D)价值差异性并不否定节约的社会规定性要求

    15.作为职业道德规范,“合作”的特征包括( )

    A)单边性 B)社会性

    C)互利性 D)平等性

    16.关于“奉献”,正确的认识是( )

    A)奉献是自愿行为,当权者无权要求员工奉献 B)他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据

    C)在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下,不宜提倡奉献

    D)努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会

    二、职业道德个人表现部分(第1725题)

    答题指导:

    ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

    ◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

    17.w是某市职业道德标兵,他以厂为家的事迹一直广为流传。最近,有消息说w“大奸似忠”,过去的一切都是

    装出来的。对于这样的说法,你会( )

    A)不相信,也不传播 B)大家都在谈论,自己会注意观察

    C)当前这个社会什么事情都可能发生,估计是真的

    D)有点相信,因为这年头好人越来越少了

    18.来自甲...丁四个地方的四个人在一起交谈,对T他们的谈话,你能认可的观点是( )

    A)甲:“领导叫我们发家致富,不管啥法子能挣到钱就是有本事”

    B)乙:“钱多钱少没关系,只要生活过得去就行了”

    C)丙:“有钱好办事,没有钱啥事儿都办不成”

    D)丁:“只要能够多给钱,叫干啥都成”

    19.隔壁大嫂没工作,嗓门大,爱吵嚷,影响周围人休息,你也觉得别扭。对此,你会( )

    A)当面告诉她,希望她改掉毛病 B)找机会跟她聊聊天,委婉地劝一劝她

    C)既然周围的邻居们没人理会,自己只好忍受了

    D)与几个邻居一起去提醒.劝说

    20.你跟一个同事约好了下班后去看电影。临近下班,工会主席跑过来拉你去见上司,说上司要他找几个职工谈

    谈心。你会( )

    A)向工会主席说明情况,和同事一起去看电影 B)告诉同事情况有变化,不能一起去看电影了

    C)向工会主席说自己家里有要紧事情做,请个假

    D)虽不愿意但也无奈,只得去参加谈心会

    21.某大学毕业生来到公司,三年期间连升四级,从一个普通员工一直坐上了分公司经理的位置。这在公司的历

    史上是绝无仅有的,然而,对他的表现却是众说纷纭.评价迥异。你对这个年轻人的看法是( )

    A)他和高层决策者可能有着难以对外公开的特殊关系

    B)年轻入潜力巨大,这是出于培养年轻人的需要

    C)不管怎样,希望他珍惜机会 D)这样的年轻人难以服众,估计干不长

    22.公司明天要开全体员工大会,假如你只负责印刷材料,材料印刷完毕,马上就要分发下去。这时你无意中发

    现,材料中的某个地方可能存在严重错误。对此,你会( )

    A)按计划分发 B)寻思可能自己弄错了,按计划分发

    C)向相关负责人汇报 D)按照自己认为对的方式,重新印刷

    23.关于学雷锋,你的看法是( )

    A)雷锋已经“死”了 B)人间处处有雷锋

    C)学雷锋有风险 D)每个人都可以成为雷锋

    24.现实生活中员工之间要想赢得彼此好感,你认为通常最有效的方式是(. )

    A)经常送礼 B)多说一些赞美的话

    C)做好分内之事,也多对同事的成绩表示肯定 D)多在一起搞一些活动

    25.对于某些员工的说法,你能够认同的是( )

    A)“天下老板一般黑,如果自己有钱了,一定做个好老板”

    B)“要想当老扳,一定要心肠黑”

    C)“老板不一定都想黑,但不黑赚不到钱” D)“黑心的老板终究会良心不安的”


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