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  • 关于“国家职业资格企业培师”2017年培训(鉴定)报名通知
    滇教网201709号
    关于“国家职业资格企业人力资源管理师”
    2017年培训(鉴定)报名通知
    发稿单位:管理员   签发日期:2017年1月4日

    关于“国家职业资格企业培师”2017年培训(鉴定)报名通知

    一、概况

        企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
          企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现今不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师,更是备受培训市场推崇。
            

    职业背景:

         进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开放的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。
    行业前景:

          培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。
           随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的身价也水涨船高。
          一般来说,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是著名大公司的任职资历;具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动气氛的能力,能设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。

    二、可报考等级

    企业培训师的三个等级:
      助理企业培训师:工作以辅助性工作为主;
      企业培训师:以具体实施、执行工作为主;
      高级企业培训师:审核、把关、督导、创新、研发工作为主

    三、报名条件:

    三级(助理)企业培训师(具备以下条件之一者)
      (1)连续从事本职业工作6年以上。
      (2)在校大学二年级以上学生,持学生证可报名。
      (3)取得大学专科以上学历证书。
      (4)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    二级企业培训师(具备以下条件之一者)
      (1)连续从事本职业工作13年以上。
      (2)取得本职业三级企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
      (3)取得本职业三级企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
      (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上。
      (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
      (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
      (7)在校硕士研究生二年级以上学生持《学生证》可以报名。

    一级企业培训师※(具备以下条件之一者)
      (※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。)
      (1)连续从事本职业工作19年以上。
         (2)取得企业培训师职业资格证书(二级)后,从事本职工作3年以上,经一级企业培训师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
         (3)具有博士学位(含同等学历),从事本职工作3年以上,经一级企业培训师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
         (4)具有硕士学位(含同等学历),从事本职工作6年以上,经一级企业培训师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
         (5)具有学士学位(含同等学历),从事本职工作10年以上,经一级企业培训师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

      四、技能课程

         1、岗位职务描述
         2、人员素质测评
         3、培训项目开发
         4、培训课程开发
         5、培训教材开发
         6、企业培训教学工作
         7、培训评估工作
         8、培训质量管理体系建设
         9、培训指导工作

    五、考试内容

        分为理论知识考试和专业技能考核,理论知识考试采用闭卷笔试;专业技能考核采用现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。企业培训师、高级企业培训师还须进行综合评审。

    六、考试题型

    职业

    等级

    鉴定内容

    题型

    题量

    答题方式

    原始 成绩

    配分 比例

    企业培训师

    3

    职业道德

    选择题

    125

    题卡作答

    -

    10%

    理论知识

    100

    90%

    专业能力

    案例分析、论述等


    纸笔作答

    100

    100%

    2

    职业道德

    选择题

    125

    题卡作答

    -

    10%

    理论知识

    100

    90%

    专业能力

    论述、案例分析、方案设计等


    纸笔作答

    100

    100%

    综合评审

    专题作答

    1

    口头答辩

    100

    100%



     【报名方式】

    在线报名:http://www.yndianda.com/baoming.asp(滇大教育
    全国免费咨询报名热线:400 - 871 - 0660
    学员咨询客服QQ:800110818
    昆明市市区报名咨询中心:0871-63333375
    呈贡大学城报名咨询中心:0871-65955757   
    昆明市区五一路分校
    地   址:昆明市五一路158号兴杰大厦8楼H座(云南省中医院对面)
    电   话:0871-62909888 
    昆明市呈贡大学城分校
    地   址:昆明呈贡大学城聚贤街云南省老干部活动中心呈贡基地院内
    电   话:0871-67467345

    注:其他国家职业资格培训项目同期接受报名,在校大学生持学生证报名根据政策减免部分费用。

      心理咨询师、理财规划等开始接受报名,详情请查询www.yndianda.com滇大教育.

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